Pular para o conteúdo principal

Analista Sênior de Experiência do Colaborador | HR Business Partner

Descrição da vaga

A gente está lá, todo dia, toda hora, onde e quando o brasileiro precisa. Azul para que seja vista. Forte para que seja reconhecida. É a energia presente na vida das pessoas. A Ultragaz é guerreira, brasileira! Cresceu e quem está com ela, cresce junto. Isso é o que vale, ser essa energia capaz de transformar, mudar e evoluir. Nossa energia move sonhos, ideias, move vidas... Usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas!


Vem com a gente?


Estamos em busca de um Analista de Experiencia do Colaborador - Businnes Partner, para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças das áreas de negócio, traduzindo necessidades em soluções de gestão de pessoas que impulsionem a estratégia organizacional, essa posição vai atuar atendendo diversas bases em São Paulo.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar diagnósticos, apoiar decisões com dados e análises, e cocriar iniciativas em parceria com gestores e áreas especialistas de RH.
  • Apoiar o desenvolvimento da liderança e o engajamento das equipes, fortalecendo comportamentos alinhados à cultura organizacional e promovendo uma cultura de alta performance.
  • Atuar como embaixador(a) da cultura e dos valores da Ultragaz, disseminando e promovendo a efetividade dos programas e projetos estratégicos de Recursos Humanos. Isso inclui a Pesquisa de Engajamento, o Ciclo de Gestão de Pessoas — com a condução da reunião de calibração —, além da Avaliação de Desempenho, de Potencial e dos Planos de Sucessão.
  • Acompanhar e analisar indicadores de gestão de pessoas — como clima organizacional, headcount, orçamento, turnover, absenteísmo, horas extras e treinamentos — traduzindo dados em diagnósticos e insights relevantes para apoiar lideranças na definição de estratégias e planos de ação que promovam ambientes saudáveis, inclusivos e produtivos, impulsionando a melhoria contínua, a sustentabilidade e o alto desempenho das equipes.
  • Garantir o onboarding de novas lideranças, promovendo sua integração à cultura, políticas e processos de Gestão de Pessoas, fortalecendo o senso de pertencimento e a aceleração de resultados.
  • Ser guardião(ã) da jornada do colaborador e das políticas de Gestão de Pessoas, assegurando a aplicação consistente e justa das práticas da área.
  • Atuar na condução e acompanhamento dos processos seletivos de posições críticas e de liderança, apoiando as etapas de leitura de perfil, entrevistas por competências e planejamento de sucessão. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Desejável pós-graduação;
  • Mobilidade para atuar em diversas regiões de SP
  • Experiência generalista em RH, sendo fundamental a atuação na posição de Business Partner ou consultoria interna de RH.
  • Vivência na construção e utilização de Dados para orientar a tomada de decisão;
  • Histórico de atuação como elo estratégico entre RH e áreas de negócio.
  • Domínio de Pacote Office;
  • Condução de treinamentos e/ou reuniões para grandes grupos;

Informações adicionais

Aqui você irá encontrar:


  • Remuneração atrativa;
  • Vale Refeição de R$ 51,12 por dia, conforme CCT ou Restaurante Interno;
  • Vale Alimentação de R$ 814,73 mensal + Vale extra de R$ 814,73 no final do ano;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • PLR;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio com farmácia (Vidalink);
  • Wellhub;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Gratificação de férias (Uma grana a mais para você curtir as suas férias) \o/
  • Recarga mensal do P13 (nosso botijão azul!!!);
  • Vale transporte.

 

É nosso compromisso, aqui na Ultragaz, estimular um ambiente de muita liberdade e igualdade, de muitas cores e sotaques. Um espaço acolhedor às diferentes vozes que alcançam todos os lugares indistintamente. Define quem somos e a diversidade em que acreditamos.


Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso! Venha somar sua energia com a gente! #deumgasnasuacarreira

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Inscrição realizada
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa energia é feita de pessoas. Venha somar com a gente!

Entre em um time que tem história e constrói o futuro!


De norte a sul do país, usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas todos os dias. Há quase 90 anos,

distribuímos GLP no Brasil, liderando com soluções acessíveis que levam energia a milhões de brasileiros.


Com diferentes sotaques, idades, perfis, passamos nossa paixão de geração em geração. Com a energia de milhares

de pessoas que vestem a nossa camisa, somamos a energia que nos faz Ultragaz.


Acreditamos que quando nos unimos conseguimos resolver desafios, entregando resultados com excelência e

segurança. Nossas descobertas nos fortalecem coletivamente, uma força com dedicação e paixão.


Em qualquer tempo, energia é nosso ponto de partida e nossa energia nos movimenta. Para criar, para transformar,

somos energia!


Ultragaz

Com você, somamos energias.